NABABAN, FHEBY CAHYATI (2021) HUBUNGAN ANTARA SIKAP KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN PT. INKA (PERSERO) DIVISI FINISHING TAHUN 2021. Diploma thesis, Poltekkes Kemenkes Surabaya.
Text
1. COVER.pdf Download (49kB) |
|
Text
2. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (519kB) |
|
Text
3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (555kB) |
|
Text
4. SURAT PERNYATAAN.pdf Download (29kB) |
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (124kB) |
|
Text
6. ABSTRACT.pdf Download (122kB) |
|
Text
7. BIODATA PENULIS.pdf Download (27kB) |
|
Text
8. KATA PENGANTAR.pdf Download (65kB) |
|
Text
9. DAFTAR ISI.pdf Download (46kB) |
|
Text
10. DAFTAR TABEL, SINGKATAN, DLL.pdf Download (95kB) |
|
Text
11. BAB 1.pdf Download (132kB) |
|
Text
12. BAB 2.pdf Download (519kB) |
|
Text
13. BAB 3.pdf Download (333kB) |
|
Text
14. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (271kB) |
|
Text
15. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (147kB) |
|
Text
16. BAB 6.pdf Restricted to Repository staff only Download (118kB) |
|
Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (159kB) |
|
Text
18. LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Fheby Cahyati Nababan HUBUNGAN ANTARA SIKAP KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN PT. INKA (PERSERO) DIVISI FINISHING TAHUN 2021 viii + 72 halaman + 14 Tabel + 13 Gambar + 8 Lampiran Kelelahan kerja merupakan permasalahan yang umum di tempat kerja yang sering kita jumpai pada tenaga kerja. Kelelahan kerja ditandai dengan melemahnya tenaga kerja dalam melakukan pekerjaan sehingga dapat meningkatkan kesalahan dalam bekerja, menurunkan produktivitas kerja dan mampu mengakibatkan kecelakaan kerja. Hal ini masih disebabkan beberapa hal diantaranya sikap kerja yang tidak ergonomis. Variabel penelitian yang dianalisis yaitu hubungan antara sikap kerja dengan kelelahan kerja pada karyawan PT. INKA (Persero) divisi finishing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara sikap kerja dengan kelelahan kerja pada karyawan PT. INKA (Persero) Divisi Finishing. Jenis penelitian ini merupakan penelitian analitik observasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 70 karyawan. Sampel diambil dengan metode simple random sampling dengan jumlah sampel 60 karyawan. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner Subjective Feeling dan lembar observasi Rapid Entire Body Assesment (REBA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sikap kerja karyawan sebagian besar yaitu 88,3% mengalami tingkat resiko sikap kerja sedang dan kelelahan kerja karyawan sebagian besar yaitu 56,7% mengalami tingkat kelelahan kerja sedang. Dari hasil penelitian menunjukkan uji statistik Kendall’s tau value 0,000 ≤ α (0,05), maka dapat disimpulkan bahwa ada hubungan antara sikap kerja dengan kelelahan kerja pada karyawan PT. INKA (Persero) divisi finishing Tahun 2021. Sebaiknya karyawan membiasakan diri untuk melakukan peregangan otot seperti menggerakkan kepala, tangan dan kaki disela-sela pekerjaan ataupun saat istirahat dengan tujuan supaya tubuh tidak terlalu lama dalam keadaan yang statis yang dapat mengakibatkan karyawan menjadi cepat lelah. Daftar bacaan : 24 bacaan (2006-2020) Kata kunci : Sikap Kerja dan Kelelahan Kerja
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Contributors: | Contribution Contributor NIDN/NIDK UNSPECIFIED SUPRIYONO, VINCENTIUS nidn4007075801 UNSPECIFIED YULIANTO, BUDI nidn4014076502 UNSPECIFIED SUNARYO, SUNARYO nidn4022116001 |
Additional Information: | 10KTI2021060 1212/KTI/2021 |
Uncontrolled Keywords: | Sikap Kerja dan Kelelahan Kerja |
Subjects: | T Technology > TD Environmental technology. Sanitary engineering |
Divisions: | Poltekkes Kemenkes Surabaya > Jurusan Kesehatan Lingkungan > Program Studi DIII Sanitasi Magetan |
Depositing User: | Endah Widyastuti |
Date Deposited: | 23 Dec 2021 04:05 |
Last Modified: | 23 Dec 2021 04:05 |
URI: | http://repo.poltekkesdepkes-sby.ac.id/id/eprint/3867 |
Actions (login required)
View Item |