FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KELELAHAN (Studi pada pekerja proyek kapal Landing Platform Dock di PT. PAL Indonesia Tahun 2018) FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KELELAHAN (Studi pada pekerja proyek kapal Landing Platform Dock di PT. PAL Indonesia Tahun 2018)

NURAINI, NIDIA (2018) FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KELELAHAN (Studi pada pekerja proyek kapal Landing Platform Dock di PT. PAL Indonesia Tahun 2018) FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KELELAHAN (Studi pada pekerja proyek kapal Landing Platform Dock di PT. PAL Indonesia Tahun 2018). Skripsi thesis, Poltekkes Kemenkes Surabaya.

[thumbnail of Bab 1.pdf] Text
Bab 1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (240kB)
[thumbnail of Bab 2.pdf] Text
Bab 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (496kB)
[thumbnail of Bab 3.pdf] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (93kB)
[thumbnail of Bab 4.pdf] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (328kB)
[thumbnail of Bab 5.pdf] Text
Bab 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (383kB)
[thumbnail of Bab 6.pdf] Text
Bab 6.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (194kB)
[thumbnail of Bab 7.pdf] Text
Bab 7.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (158kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka.pdf] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (179kB)

Abstract

Kelelahan merupakan masalah yang harus mendapat perhatian dalam suatu industri. Ada banyak faktor yang dapat berpotensi menimbulkan kelelahan. Faktor tersebut antara lain faktor individu seperti usia, lama kerja, kebiasaan merokok, kebiasaan tidur dan faktor lingkungan seperti iklim kerja dan kebisingan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kelelahan kerja pada pekerja yang bekerja di divisi Akomodasi, Deck Tank dan Deck Whool di proyek kapal Landing Platform Dock PT. PAL Indonesia tahun 2018. Penelitian ini merupakan penelitian analitik observasional dengan desain Cross Sectional. Teknik pengambilan sampel adalah sampel acak sederhana pada 50 pekerja. dengan jumlah sampel (n = 44) dari populasi (N = 50). Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner, observasi menggunakan checklist, pengukuran WGBT dan pengukuran intensitas kebisingan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan univariat dan bivariat menggunakan Fisher Exact Test. Hasil penelitian sebagian besar pekerja berusia > 40 tahun (52,3%), lama kerja ≤ 8 jam / hari (86,4%), perokok (61,4%) dan jam tidur kurang dari tujuh jam (56,8%). Dari analisis statistik, kelelahan kerja kerja secara signifikan dipengaruhi oleh usia, perokok, kebiasaan tidur (p ≤ 0,05) dan tidak dipengaruhi oleh tiga variabel lainnya antara lain iklim kerja, kebisingan lama kerja ≤ 8 jam / hari (p> 0,05). Berdasarkan hasil penelitian ini perusahaan disarankan untuk memberikan pelatihan tentang kelelahan kepada semua pekerja dan melakukan olahraga secara teratur. Pekerja disarankan untuk istirahat tidur yang cukup (7-8 jam/hari). Untuk mencegah kelelahan di lain waktu

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: 363.720 7 Nur f
Uncontrolled Keywords: HIGIENE PERUSAHAAN DAN KECELAKAAN KERJA, KELELAHAN
Subjects: G Geography. Anthropology. Recreation > GE Environmental > Environmental Engineering > Environmental Health
Depositing User: Misnawar
Date Deposited: 19 May 2022 03:57
Last Modified: 19 May 2022 03:57
URI: http://repo.poltekkesdepkes-sby.ac.id/id/eprint/4919

Actions (login required)

View Item View Item