HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN BEBAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. ADMIRA MAGETAN TAHUN 2021

ARIYANTO, TRI DWI HENGKY (2021) HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN BEBAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. ADMIRA MAGETAN TAHUN 2021. Diploma thesis, Poltekkes Kemenkes Surabaya.

	Text Tugas Akhir Tri Dwi Hengky Ariyanto -P27833218057.pdf Restricted to Repository staff only Download (14MB)
	Text Jurnal Tri Dwi Hengky Ariyanto-P27833218057.pdf Download (291kB)

Abstract

Tri Dwi Hengky Ariyanto HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN BEBAN KERJA PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT ADMIRA MAGETAN TAHUN 2021 ix + 58 halaman + 14 tabel + 4 gambar + 12 lampiran Kelelahan merupakan dimana kondisi seseorang mengalami penurunan kapasitas kerja yang mengakibatkan turunya produksi. Kelelahan kerja berdampak dengan turunya produktifitas kerja. Kelelahan salah satunya dipengaruhi oleh beban kerja. Beban kerja merupakan volume pekerjaan yang berupa tuntuan tugas (task), lingkungan kerja, ketrampilan, perilaku dan presepsi bekerja dalam melakukan pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Beban Kerja Ada Bagian Produksi Di PT Admira Magetan Tahun 2021. Jenis penelitian ini adalah penelitian analitik Observasional dengan desain penelitian Cross Sectional. Jumlah populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi yaitu rotary, lepas finir dan repairing dengan jumlah 88 karyawan. Dengan menggunakan rumus Slovin. Pengambilan sampel menggunakan Proportional Simple Random Sampling. Hasil penelitian menunjukan kelelahan kerja pada karyawan yaitu 5 menunjukan sebagian besar karyawan mengalami kelelahan kerja tinggi sebanyak 29 (33%), kelelahan kerja sedang sebanyak 32 (36,4 %) dan kelelahan kerja rendah sebanyak 27 (30,6%). Dari hasil penelitian karyawan mengalami beban kerja sedang sebanyak 56 (63,6) %, beban kerja rendah sebanyak 31 (35,2%) dan beban kerja tinggi sebanyak 1(1,1 %). Hasil Tabulasi silang kelelahan kerja dengan beban kerja menunjukan bahwa dari total 88 pekerja yang mengalami beban kerja ringan terdapat 31 pekerja (35,3%) kelelahan kerja tinggi 2 (2,3%), 2 pekerja (2,3%) kelelahan kerja sedang dan 27 pekerja (30,7%) kelelahan kerja rendah. Dari 56 pekerja (63,6%) yang mengalami beban kerja tinggi terdapat 26 pekerja (29,5%) ,kelelahan sedang sebanyak 30 pekerja (34,1) , serta 1 pekerja (1,1%) kelelahan kerja tinggi. Hasil uji Korelasi Kendall Tau_b menunjukkan ada hubungan kelelahan kerja dengan beban kerja pada bagian produksi di PT Admira Magetan tahun 2021 dengan nilai koefisen korelasi kuat,.Kesimpulan yang didapat yaitu dapat disimpulkan bahwa ada hubungan kelelaha kerja denhan beban kerja pada bagian produksi di PT Admira Magetan. Saran penelitian perlu dilanjutkan dengan mengambuil seluruh populasi pada karyawan bagian produksi hasil yang maksimal dalam mendapatkan hubungan kelelahan kerja beban beban kerja. Kata Kunci : Kelelahan kerja, Beban Kerja, Kepustakkaan : 35 bacaan (1988 – 2020)

Item Type:	Thesis (Diploma)
Contributors:	Contribution Contributor NIDN/NIDK UNSPECIFIED PRASETYO, ARIES nidn4024027501 UNSPECIFIED YULIANTO, BUDI nidn4014076502 UNSPECIFIED IRAWAN, DJOKO WINDU P nidn4011126402
Additional Information:	10KTI2021046 1198/KTI/2021
Uncontrolled Keywords:	Kelelahan kerja, Beban Kerja,
Subjects:	T Technology > TD Environmental technology. Sanitary engineering
Divisions:	Poltekkes Kemenkes Surabaya > Jurusan Kesehatan Lingkungan > Program Studi DIII Sanitasi Magetan
Depositing User:	Endah Widyastuti
Date Deposited:	20 Dec 2021 06:52
Last Modified:	20 Dec 2021 06:52
URI:	http://repo.poltekkesdepkes-sby.ac.id/id/eprint/3814

Actions (login required)

View Item