HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN BEBAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BERKAT AGUNG JAYA ABADI SUKOMORO TAHUN 2020

Lahudin, Fahma Tanzila (2020) HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN BEBAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BERKAT AGUNG JAYA ABADI SUKOMORO TAHUN 2020. Diploma thesis, POLTEKKES KEMENKES SURABAYA.

	Text JURNAL.pdf Download (325kB)
	Text KARYA TULIS ILMIAH.pdf Download (1MB)

Abstract

Fahma Tanzila Lahudin HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN BEBAN KERJA PADA KARYAWAN DI PT BERKAT AGUNG JAYA ABADI SUKOMORO TAHUN 2020 Vii + 42 Halaman + 10 Tabel + 4 Lampiran Kelelahan kerja merupakan penurunan perfoma kerja yang mengakibatkan penurunan produktifitas kerja. Kelelahan kerja sangat berpengaruh terhadap produktifitas kerja. Beban kerja merupakan sesuatu yang muncul dari interaksi antara tuntutan tugas, lingkungan kerja dimana digunakan sebagai tempat kerja, ketrampilan, perilaku dan persepsi dari pekerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan kelelahan kerja dengan beban kerja pada karyawan di PT Berkat Agung Jaya Abadi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian Analitik Exposed Facto. Jumlah populasi 132 orang. Pengambilan sampel menggunakan Teknik Random Sampling. Hasil penelitian menunjukan kelelahan kerja pada karyawan yaitu 20,4% dengan kategori tinggi, 64,3% dengan kategori sedang, dan 15,3% dengan kategori rendah. Dari hasil penelitian presentase karyawan yang mengalami beban kerja berat sebesar 29,6%, 60,2% mengalami beban kerja sedang, 10,2% mengalami beban kerja ringan. Hasil tabulasi silang kelelahan kerja dengan beban kerja menunjukan bahwa dari total 29 pekerja yang mengalami beban kerja berat terdapat 6 pekerja (6,1%) yang mengalami kelelahan kerja tinggi dan 23 pekerja (23,5%) mengalami kelelahan kerja sedang. Dari 59 pekerja yang mengalami beban kerja sedang terdapat 14 pekerja (14,3%) yang mengalami kelelahan kerja tinggi serta 32 pekerja (32,6%) yang mengalami kelelahan kerja sedang dan 13 pekerja (13,3%) yang mengalami kelelahan kerja rendah. Dari 10 pekerja yang mengalami beban kerja ringan terdapat 9 pekerja (9,2%) yang mengalami kelelahan kerja sedang dan 1 pekerja (1,2%) yang mengalami kelelahan kerja rendah. Jadi karyawan mengalami kelelahan kerja dengan kategori sedang dan beban kerja dengan kategori sedang, sehingga hasil penelitian menunjukkan tidak ada hubungan antara kelelahan kerja dengan beban kerja. Sebaiknya menerapkan jam kerja dan istirahat yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku, membiasakan diri untuk melakukan peregangan otot. Daftar bacaan : 13 buku (2006-2019) Kata Kunci : Kelelahan kerja, beban kerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Contributors:	Contribution Contributor NIDN/NIDK UNSPECIFIED YULIANTO, BUDI nidn4009115901 UNSPECIFIED KARNO, KARNO nidn4026116102 UNSPECIFIED WIJONO, TRIMAWAN HERU nidn40
Additional Information:	10KTI2020053 1138/KTI/2020
Uncontrolled Keywords:	K3,Kelelahan kerja, beban kerja.
Subjects:	T Technology > TD Environmental technology. Sanitary engineering
Divisions:	Poltekkes Kemenkes Surabaya > Jurusan Kesehatan Lingkungan > Program Studi DIII Sanitasi Magetan
Depositing User:	Endah Widyastuti
Date Deposited:	25 Oct 2021 07:03
Last Modified:	25 Oct 2021 07:03
URI:	http://repo.poltekkesdepkes-sby.ac.id/id/eprint/2973

Actions (login required)

View Item